工場勤務を退職代行で退職｜「後任が来るまで辞めるな」と言われ続けた45歳男性の体験談

中村さん（仮名）
45歳・男性｜製造工場 正社員｜勤続20年

20年勤めた会社を辞めたい

地方の製造工場でライン作業員として20年間働いてきた中村さん（仮名・45歳）。長年の立ち仕事で膝を悪くし、夜勤のシフトが体力的にも限界に。家族との時間も取れず、転職を決意しました。

「工場長に退職の意思を伝えたところ、『お前が抜けたらラインが止まる。後任が来るまで絶対に辞めるな』と言われました。1回目は3ヶ月前、2回目は2ヶ月前。結局、後任の募集すらかけていないことがわかりました」

退職代行という選択肢

「正直、退職代行という言葉すら知りませんでした。息子がスマホで調べてくれて、こういうサービスがあると教えてくれたんです」

「最初は『こんなの若い人が使うものだろう』と思いました。でも20年勤めても辞めさせてもらえない。直接言っても無視される。もう自分の力では無理だと思いました」

退職までの流れ

20年間の会社との最後のやり取り

「退職届が届いた日、工場長からの電話が3回ありましたが出ませんでした。退職届に『本人への直接連絡はお控えください』と書いてあったので、翌日以降は連絡が来なくなりました」

退職届の到達から2週間後、法律通りに退職が成立。離職票や源泉徴収票などの書類が後日郵送されてきました。

退職を終えて

「20年もいると、辞めること自体が裏切りのように感じてしまう。でも退職は法律で認められた権利で、会社の許可は必要ない。それを知ったとき、肩の荷が下りました」

「今は地元の物流会社で日勤のみの仕事をしています。膝の調子も良くなり、家族と夕食を一緒にとれるようになりました。12,800円で人生が変わったと思っています」

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