退職代行を利用して退職届を送った後、多くの方が気になるのが「荷物はどうすればいいの？」という問題です。職場に残した私物の回収や、制服・鍵などの貸与品の返却をどうするか、不安に感じるのは当然です。
結論から言えば、私物の回収も貸与品の返却も、すべて郵送で対応できます。退職代行を使った後に出社する必要は一切ありません。
この記事では、退職代行後の荷物に関する具体的な対応方法を、アイテム別に詳しく解説します。
私物の回収は郵送で対応できる
退職後に職場に残った私物は、会社に郵送を依頼して受け取ることができます。退職エクスプレスでは、退職届に以下のような記載を行います。
退職届への記載例
「私物につきましては、着払いにてご郵送いただけますようお願い申し上げます。送付先：〒XXX-XXXX 東京都○○区○○ X-X-X ○○○○宛」
この記載があれば、会社は指定の住所に私物を郵送してくれます。着払いで送ってもらうことも可能ですし、送料を自己負担する場合は元払いの返送用伝票を同封しても良いでしょう。
事前に持ち帰れるものは持ち帰っておく
退職代行を利用する前に、可能であれば職場の私物を少しずつ持ち帰っておくことをおすすめします。特に以下のものは事前に回収しておくと安心です。
- 個人の書類・資料：自分の成績記録や資格証明書など
- 貴重品：財布、時計、アクセサリーなど
- 個人的なファイル：USBメモリや個人PCのデータ
- 思い出の品：写真や記念品など
注意：会社のデータや機密情報を持ち出すことは絶対にしないでください。持ち帰るのは「自分の私物」のみです。会社のデータを無断で持ち出すと、損害賠償請求や刑事責任を問われる可能性があります。
貸与品の返却方法｜アイテム別ガイド
会社から貸与されたものは退職時に返却する必要があります。ただし、直接出社して返す必要はなく、すべて郵送で返却できます。
制服・作業着の返却
制服や作業着は、クリーニングして返却するのがマナーです。返却方法は以下の通りです。
- 制服をクリーニングに出す（自己負担）
- クリーニング済みの制服を段ボールまたは紙袋に梱包
- 追跡番号のある方法（宅急便やレターパックプラス）で会社宛に発送
- 送り状の控えを保管しておく（届いた・届いていないのトラブル防止）
鍵・IDカード・入館証の返却
鍵やIDカードなど小さなアイテムは、レターパックプラス（520円）での返送が便利です。レターパックプラスなら対面で届けてもらえるので、紛失リスクが低く、追跡も可能です。
社用PC・携帯電話の返却
社用のPCやスマートフォンは精密機器のため、緩衝材でしっかり梱包して宅配便で返却しましょう。配送中の破損に備え、補償付きの配送方法を選ぶことをおすすめします。
返却時のポイント
社用PCやスマートフォンを返却する前に、個人的なデータ（写真、ブックマーク、ログイン情報等）を削除しておきましょう。ただし、業務データを消去することは避けてください。
保険証の返却
社会保険の保険証は、退職と同時に資格を喪失するため返却が必要です。保険証の返却方法と退職後の保険手続きについては、別記事で詳しく解説しています。
荷物のことも心配不要
退職エクスプレスなら退職届に私物・貸与品の郵送対応を明記。出社不要で全て完結。9,800円から。
貸与品を返却しないとどうなる？
貸与品を返却しない場合、以下のリスクがあります。
- 弁償を求められる可能性：制服やPCなど、返却しない場合は弁償を求められることがあります。
- 給与から天引きされる可能性：ただし、労働基準法24条により給与の一方的な天引きは違法です。天引きされた場合は労働基準監督署に相談してください。
- 民事訴訟のリスク：高額な機器（PCなど）を返却しない場合、会社が民事訴訟で返還を求める可能性があります。
トラブルを避けるためにも、貸与品は速やかに郵送で返却しましょう。返却の証拠（送り状の控え）は必ず保管してください。
会社が私物を返してくれない場合
まれに、会社が退職した従業員の私物を返さないケースがあります。この場合は以下の手順で対処してください。
- 書面で返還を請求：「○月○日までに私物を郵送してください」と書面（郵送）で請求する
- 労働基準監督署に相談：会社が応じない場合、労働基準監督署に相談する
- 弁護士に相談：高額な私物が返ってこない場合は、弁護士への相談を検討する
なお、会社が従業員の私物を勝手に処分した場合は、所有権侵害として損害賠償を請求できる可能性があります。
退職代行後の荷物対応チェックリスト
退職代行を利用する前後で確認しておくべきことをまとめました。
退職代行利用前
- 職場の私物をリストアップする
- 持ち帰れるものは事前に少しずつ持ち帰る
- 貸与品（制服・鍵・IDカード・社用PC等）をリストアップする
- 社用PCやスマホから個人データを削除する
退職代行利用後
- 貸与品をクリーニング・梱包する
- 追跡番号のある方法で会社宛に返送する
- 送り状の控えを保管する
- 私物が届くのを待つ（届かない場合は書面で請求）
退職エクスプレスの料金
退職エクスプレスは、退職届の作成・送付・電話通知をまるごと代行します。退職届には私物・貸与品の郵送対応についても記載するため、出社せずに全ての手続きが完結します。
- パート・アルバイト：9,800円
- 正社員・契約社員：12,800円
LINE完結・即日対応・全額返金保証付き。荷物のことも含めて、安心してお任せください。
よくある質問
退職代行を使った後、私物を取りに行く必要はありますか？
直接取りに行く必要はありません。会社に郵送での送付を依頼できます。着払いで送ってもらうことも可能です。退職届に「私物は着払いにてご郵送をお願いいたします」と記載しておくとスムーズです。
制服や会社の鍵は返却しないといけませんか？
貸与品は返却する必要があります。ただし直接出社して返す必要はなく、郵送（宅配便など）で返却すれば問題ありません。返送時は追跡番号のある方法（レターパックや宅急便）を利用すると安心です。
会社が私物を処分してしまった場合はどうなりますか？
会社が従業員の私物を勝手に処分することは、所有権の侵害にあたる可能性があります。処分された場合は弁護士に相談することをおすすめします。退職前に重要な私物は持ち帰っておくのが安心です。