ガイド一覧 > 失業保険のもらい方

失業保険のもらい方｜退職代行でも受給できる？

「退職代行を使ったら失業保険がもらえないのでは？」と心配される方がいますが、結論から言えば退職代行を利用しても失業保険（雇用保険の基本手当）は問題なく受給できます。退職代行はあくまで退職の意思を伝える手段であり、退職理由や雇用保険の受給資格には影響しません。

失業保険の受給条件

失業保険を受け取るには、以下の条件を満たす必要があります。

• 雇用保険に加入していた期間が、退職前2年間で通算12ヶ月以上あること（会社都合の場合は6ヶ月以上）
• ハローワークで求職の申し込みを行い、働く意思と能力があること
• 離職票をハローワークに提出すること

自己都合退職 vs 会社都合退職

パワハラ退職なら「特定受給資格者」になれる可能性

以下のような理由で退職した場合、ハローワークで「特定受給資格者」または「特定理由離職者」と認定される可能性があります。

• パワハラ・セクハラが原因の退職
• 月80時間以上の残業が続いた場合
• 給与の未払い・大幅な減額があった場合
• 労働条件が契約内容と著しく異なっていた場合

証拠（メール、録音、勤怠記録等）があると認定されやすくなります。ハローワークの窓口で事情を説明しましょう。

申請手順

1. 離職票を受け取る — 退職後10日前後で会社から届きます。届かない場合はこちらのガイドを参照してください。
2. ハローワークで求職申込み — お住まいの管轄のハローワークに行き、求職の申し込みと離職票の提出を行います。
3. 雇用保険説明会に参加 — 指定日にハローワークで開催される説明会に参加します。
4. 待期期間 — 7日間の待期期間があります。自己都合退職の場合は、さらに2ヶ月の給付制限期間があります。
5. 認定日にハローワークへ — 4週間に1度の認定日にハローワークに行き、求職活動の報告を行います。
6. 失業手当の振込 — 認定後、約1週間で指定口座に振り込まれます。

必要書類

• 離職票（1・2）
• マイナンバーカード（または通知カード + 本人確認書類）
• 写真2枚（縦3cm x 横2.4cm）※マイナンバーカードがあれば不要
• 本人名義の預金通帳またはキャッシュカード
• 印鑑

よくある質問

Q. 退職代行を使ったことはハローワークにバレる？

バレません。離職票には退職代行を利用した旨は記載されません。ハローワークが確認するのは「退職理由」と「雇用保険の加入期間」です。

Q. 離職票の退職理由が「自己都合」になっていたが、実際は会社に問題があった場合は？

ハローワークの窓口で異議を申し立てることができます。証拠を持参して、事情を説明してください。ハローワークが調査の上、退職理由を変更してくれる場合があります。

関連リンク

• ハローワーク 雇用保険手続きのご案内
• 全国ハローワーク一覧（厚生労働省）

関連ガイド

• 離職票が届かない場合の対処法
• 退職後の健康保険どうする？
• 退職後の年金切り替え手順
• 転職先にバレる？退職代行の履歴書への影響
• 公的相談窓口一覧

本ガイドは一般的な情報提供を目的としています。給付日数や金額は個人の状況により異なります。詳細はお住まいの管轄のハローワークにご相談ください。