ダブルワークや掛け持ちで複数の職場を持っている方が退職を考えるとき、「2つの職場を同時に退職代行で辞められるのか」「保険や税金の手続きはどうなるのか」と疑問に感じることは多いでしょう。
この記事では、複数の職場を退職代行で辞める方法、注意すべきポイント、雇用保険・社会保険の取り扱いを解説します。
ダブルワーク先も退職代行で辞められる
結論から言えば、ダブルワーク・掛け持ちの職場も退職代行で辞めることは可能です。退職代行は会社に対して退職の意思を伝え、退職届を送付するサービスですので、対象が1つの職場でも複数の職場でも対応できます。
対応パターン
| パターン | 対応方法 |
|---|---|
| 2つの職場を同時に退職 | それぞれの職場に対して退職代行を依頼（2件分の手続き） |
| 1つだけ退職、もう1つは継続 | 退職する職場に対してのみ退職代行を依頼（1件分の手続き） |
| 時期をずらして順番に退職 | 先に1つを退職代行で退職し、後から2つ目を退職 |
料金について：多くの退職代行サービスでは、1つの職場に対して1件分の料金がかかります。2つの職場を同時に辞める場合は2件分の料金が必要になる場合があります。料金体系はサービスによって異なるため、無料相談時に確認しましょう。
複数の職場を退職するときの注意点
1. 雇用保険の取り扱い
雇用保険は原則として1つの事業所でのみ加入します（令和4年以降、一定の条件下で複数事業所での加入が可能になりましたが、限定的です）。
- メインの職場（雇用保険加入先）を退職する場合：離職票を受け取り、ハローワークで失業保険の手続きが可能
- サブの職場のみ退職する場合：雇用保険に加入していなければ、失業保険の手続きは不要
- 両方退職する場合：雇用保険加入先の離職票をもとに手続き
重要：サブの職場で引き続き働く場合、「失業」の状態にならないため失業保険は受給できません。失業保険を受給するには、すべての仕事を辞めて求職活動をする必要があります。
2. 社会保険の取り扱い
ダブルワークで両方の職場で社会保険に加入している場合は注意が必要です。
- 1つの職場を退職すると、もう1つの職場の社会保険のみになる
- 両方退職する場合は、国民健康保険・国民年金への切り替えが必要
- サブの職場で社会保険に加入していない場合は、メインの退職後に切り替え手続き
3. 住民税・確定申告
ダブルワークの場合、確定申告が必要になるケースがあります。
- 給与を2ヶ所以上から受けている場合：年末調整を受けていない方の給与が20万円を超えると確定申告が必要
- 年の途中で両方退職した場合：年末調整を受けられないため確定申告が必要
- 住民税：確定申告をすれば住民税も自動的に計算される
4. 退職のタイミング
2つの職場を同時に退職すると、収入が一気にゼロになります。経済的なリスクを考慮して、以下の選択肢を検討しましょう。
- 同時に退職：両方の職場環境が悪い場合。失業保険の手続きをすぐに行う
- メインを先に退職、サブは継続：サブの収入で生活費を確保しながら転職活動
- サブを先に退職、メインに集中：メインの仕事に集中してからメインも退職
退職代行で複数の職場を辞めた事例
事例：飲食店のダブルワーク（20代女性）
昼は居酒屋チェーン、夜はカフェでアルバイトを掛け持ちしていたAさん。居酒屋のパワハラがひどく退職を決意したが、カフェも同時期に辞めたかった。退職代行を利用して2つの職場に同時に退職届を送付。翌日からどちらにも出勤せず、2週間後に両方の退職が成立した。
事例：正社員＋週末アルバイト（30代男性）
IT企業に正社員として勤務しながら、週末にコンビニでアルバイトをしていたBさん。転職に伴い正社員の仕事は自分で退職を伝えたが、コンビニは人手不足で辞めにくい雰囲気だったため退職代行を利用。スムーズに退職できた。
退職エクスプレスでダブルワーク先を退職
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- LINE完結で手軽に相談・依頼が可能
- 即日対応：依頼当日に退職届の送付・電話通知を実施
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よくある質問
ダブルワークの2つの職場を同時に退職代行で辞められますか？
はい、2つ以上の職場に対して退職代行を利用することは可能です。ただし、多くの退職代行サービスでは1回の依頼で対応するのは1つの職場です。複数の職場を辞める場合は、それぞれ個別に依頼する必要がある場合があります。料金体系はサービスによって異なるため、無料相談時に確認しましょう。
ダブルワークの場合、失業保険はどうなりますか？
雇用保険は原則として1つの事業所でのみ加入します。雇用保険に加入していた職場を退職した場合に失業保険の受給資格を得ます。もう一方の職場で引き続き働く場合は「失業」の状態にならないため、失業保険は受給できません。両方を退職する場合は、雇用保険加入先の離職票をもとに手続きします。
掛け持ちのうち1つだけ退職代行で辞めることはできますか？
はい、複数の職場のうち1つだけを退職代行で辞めることも可能です。もう一方の職場で働き続ける場合、退職代行の利用が他の職場に知られることはありません。退職代行はあくまで依頼された職場に対してのみ退職の意思を伝えます。