「退職代行を使いたいけど、お金がない」——これは退職を考えている方の切実な悩みです。特にパワハラやメンタル不調で追い詰められている場合、今すぐ退職したいのにお金が足りないという状況は深刻です。
この記事では、後払いに対応した退職代行サービスの情報と、お金がない状態でも退職を実現する方法を詳しく解説します。
退職代行の後払いとは
後払いの仕組み
退職代行の後払いとは、サービスの利用時点では料金を支払わず、退職が成立した後に料金を支払う方法です。主に以下の3つの方法があります。
- クレジットカード払い：カード決済で実質的に後払い。翌月以降に支払い
- 後払い決済サービス：Paidy、atoneなどの後払い決済。翌月にコンビニ等で支払い
- 退職成功後払い：退職が確定してから支払い。退職代行業者が独自に提供
後払いのメリット
後払いのメリット：
- 手持ちのお金がなくても退職代行を利用できる
- 給料日まで支払いを先延ばしにできる
- 退職後の最後の給与から支払える
- 退職できなかった場合のリスクが低い（退職成功後払いの場合）
退職代行の支払い方法を比較
クレジットカード決済
最も一般的な後払い方法です。カード会社の締め日と支払い日によって、1〜2ヶ月後の支払いとなります。
クレジットカード決済のメリット・デメリット
メリット：即時決済可能。分割払い・リボ払いも選択可能。ポイントが貯まる。
デメリット：カードを持っていない場合は利用不可。利用限度額に余裕がない場合は利用不可。リボ払いは手数料が高い。
銀行振込（先払い）
銀行振込は先払いとなるため、後払いには対応していません。ただし、手数料が安い、カードがなくても利用できるなどのメリットがあります。
後払い決済サービス
一部の退職代行サービスでは、後払い決済サービス（Paidy、atoneなど）に対応しています。カードがなくても携帯電話番号とメールアドレスだけで利用でき、翌月にコンビニや銀行振込で支払います。
お金がない状態で退職する5つの方法
方法1：低価格の退職代行を選ぶ
退職代行の料金は業者によって大きく異なります。退職エクスプレスの場合は以下の通りです。
- パート・アルバイト：9,800円
- 正社員・契約社員：12,800円
弁護士に依頼する場合は5万円〜10万円が相場であることを考えると、退職エクスプレスの料金は非常にリーズナブルです。
方法2：クレジットカードで支払う
手持ちの現金がなくても、クレジットカードがあれば退職代行を利用できます。支払いは翌月以降となるため、退職後の最後の給与や有給消化分の給与で支払うことが可能です。
方法3：家族や友人に借りる
退職代行の料金は1万円前後と比較的少額です。信頼できる家族や友人に一時的に借りて、給料日に返済する方法も現実的です。
方法4：最後の給与を計算に入れる
退職しても、それまで働いた分の給与は必ず支払われます（労働基準法24条）。退職代行の費用は最後の給与から十分に支払える金額です。
最後の給与について：退職日までに働いた分の給与は、通常の給与支払日に支払われます。有給休暇を消化した場合、その分の給与も支払われます。未払い賃金がある場合は、労働基準法23条により退職後7日以内に請求できます。
方法5：自分で退職届を出す
どうしてもお金がない場合は、自分で退職届を作成して会社に郵送する方法もあります。退職届を普通郵便で送れば、切手代（84円〜）だけで退職の意思を伝えられます。ただし、会社とのやり取りはすべて自分で行う必要があります。
後払い退職代行を選ぶ際の注意点
注意点1：追加料金の有無
後払いの追加料金に注意：一部の退職代行サービスでは、後払いを選択すると追加料金（手数料）が発生する場合があります。事前に料金体系を確認し、追加料金の有無を把握してください。退職エクスプレスでは追加料金は一切ありません。
注意点2：支払い期限
後払いには必ず支払い期限があります。期限を過ぎると延滞料が発生したり、信用情報に影響する場合があります。支払い期限を必ず確認し、計画的に支払いましょう。
注意点3：後払い対応の条件
後払いに対応している退職代行でも、すべての方が利用できるわけではありません。後払い決済サービスの審査に落ちる場合や、利用条件を満たさない場合もあります。
注意点4：安さだけで選ばない
「無料」「後払い0円」などの極端な広告に注意してください。退職代行は人手がかかるサービスであり、極端に安い価格設定には理由がある場合があります。後から高額な追加料金を請求されるケースも報告されています。
退職後にお金がない場合の支援制度
失業保険（雇用保険の基本手当）
退職後、失業保険を受給できます。自己都合退職の場合、申請から2ヶ月（5年間に2回まで）または3ヶ月の待機期間の後、給付が開始されます。
- 受給要件：退職前2年間に12ヶ月以上の被保険者期間
- 受給額：退職前6ヶ月の賃金の50〜80%（上限あり）
- 受給期間：90日〜150日（被保険者期間による）
住居確保給付金
離職後に住居を失うおそれのある方に、家賃相当額が支給される制度です。市区町村の自立相談支援機関に相談してください。
緊急小口資金
一時的に生活が困窮した場合、社会福祉協議会から最大10万円の貸付を受けられる制度です。無利子で利用できます。
国民健康保険料の減免
退職後に収入が大幅に減少した場合、国民健康保険料の減免を申請できる場合があります。市区町村の窓口に相談してください。
退職エクスプレスの支払い方法
退職エクスプレスでは以下の支払い方法に対応しています。
- クレジットカード決済：VISA、Mastercard、JCB等に対応。分割払い可能
- 銀行振込：振込確認後にサービス開始
料金はパート・アルバイト9,800円、正社員・契約社員12,800円。追加料金なし、全額返金保証付きです。お金に不安がある方も、まずはLINEで無料相談してください。状況に合わせた最適な方法をご案内します。
お金の心配は不要です
退職エクスプレスは業界最安水準。クレジットカード対応で実質後払いが可能です。まずは無料相談から。
よくある質問
お金がなくても退職代行を使えますか？
後払いに対応している退職代行サービスを利用すれば、手持ちのお金がなくても退職代行を利用できます。退職エクスプレスもクレジットカード決済に対応しており、カード払いで実質的に後払いが可能です。
後払いの退職代行は審査がありますか？
後払いサービスの種類によって異なります。クレジットカード決済であればカードの審査は不要です。後払い決済サービス（Paidy、atoneなど）を利用する場合は簡易的な審査がある場合があります。
退職代行の料金を分割払いできますか？
クレジットカードのリボ払いや分割払いを利用すれば、退職代行の料金を分割で支払うことが可能です。退職代行サービス自体が分割払いプランを用意しているケースもあります。
最も安い退職代行はどこですか？
退職エクスプレスはパート・アルバイト9,800円、正社員・契約社員12,800円で業界最安水準です。安いだけでなく全額返金保証付きで、退職できなかった場合は全額返金します。